ไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน ออกมาเตือน การหางานทำต่างประเทศ ระวังการถูกนายหน้าหลอก หลังเพิ่งเกิดกรณีกลุ่มคนไทย ซึ่งทำงานร้านสปา ในกรุงตริโปลี ประเทศลิเบีย ประสานกระทรวงการต่างประเทศ โดยสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโรม เพื่อขอรับความช่วยเหลือ เนื่องจากไม่ได้รับค่าจ้างตามที่ตกลง
โดยกลุ่มคนงานไทย ให้ข้อมูลว่า เดินทางไปทำงานที่ประเทศลิเบีย โดยการชักจูงของนายหน้ารายหนึ่ง ซึ่งรู้จักผ่านเพื่อนอีกต่อหนึ่งทางสื่อโซเชียลมีเดีย โดยทั้งหมดมิได้ลงนามในสัญญาจ้างงานก่อนเดินทางไปทำงาน สุดท้ายได้รับค่าจ้างตามที่ตกลงเพียง 2 เดือนแรก ก่อนถูกนายจ้างลดเงินเดือน จาก 800 ดอลลาร์สหรัฐ เหลือเพียง 500 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 27,000 บาท เหลือ 17,000 บาท) จึงรวมกลุ่มขอความช่วยเหลือจากสถานทูต
ล่าสุด กรมการจัดหางานรับทราบเรื่องและตรวจสอบไปยังเฟซบุ๊กที่โพสต์ข้อความชักชวนไปทำงาน / รับสมัครคนไปทำงานตามที่ได้รับแจ้ง แต่ไม่พบโพสต์ดังกล่าวแล้ว
กรณีที่เกิดขึ้น กรมการจัดหางานจึงย้ำ จากนี้ไปหากแรงงานงานไทยที่ได้รับความเดือดร้อนประสงค์จะร้องทุกข์สามารถนำพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้องไปร้องทุกข์ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ตามภูมิลำเนาที่อยู่ปัจจุบัน เพื่อให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงและดำเนินคดีตามกฎหมาย
โดยปีงบประมาณ 2566 มีการดำเนินคดีสาย/นายหน้าเถื่อนแล้ว 84 ราย พบการหลอกลวงคนหางานทั้งสิ้น 264 คน คิดเป็นมูลค่าความเสียหาย จำนวน 18,585,242 บาท
อธิบดีกรมการจัดหางาน ยังแนะสำหรับผู้ต้องการเดินทางไปทำงานต่างประเทศถูกต้องตามกฎหมาย มี 5 วิธี ได้แก่
1. บริษัทจัดหางานจัดส่ง
2. กรมการจัดหางานจัดส่ง
3. เดินทางด้วยตัวเอง
4. นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างของตนไปทำงานในต่างประเทศ
และ 5. นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างของตนไปฝึกงานในต่างประเทศ
หากคนไทยไปทำงานอย่างถูกต้องจะลดความเสี่ยงจากการถูกหลอกลวง หรือถูกนายจ้างเอารัดเอาเปรียบ เพราะแรงงานไทยจะได้รับการคุ้มครองตามสิทธิที่พึงมี ทำงานได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่ต้องหลบซ่อน สามารถสมัครกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ หากประสบปัญหาจะมีสวัสดิการรองรับ
“ผมขอฝากถึงผู้ที่สนใจไปทำงานต่างประเทศ ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับประเทศที่ตนจะเดินทางไปทำงาน เพื่อป้องกันการถูกหลอกลวงจากสาย/นายหน้าจัดหางานหรือบริษัทจัดหางานเถื่อน และขอย้ำว่าคนหางานที่จะไปทำงานในต่างประเทศจะต้องเดินทางผ่านด่านตรวจคนหางาน และจะต้องยื่นแบบแจ้งการเดินทาง (แบบ จง.12) ต่อเจ้าหน้าที่ด่านฯ ทุกครั้ง หากสาย/นายหน้า แนะนำให้เดินทางโดยไม่ผ่านขั้นตอนของด่านตรวจคนหางาน ท่านถูกหลอกแน่นอน” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าว
โดยกลุ่มคนงานไทย ให้ข้อมูลว่า เดินทางไปทำงานที่ประเทศลิเบีย โดยการชักจูงของนายหน้ารายหนึ่ง ซึ่งรู้จักผ่านเพื่อนอีกต่อหนึ่งทางสื่อโซเชียลมีเดีย โดยทั้งหมดมิได้ลงนามในสัญญาจ้างงานก่อนเดินทางไปทำงาน สุดท้ายได้รับค่าจ้างตามที่ตกลงเพียง 2 เดือนแรก ก่อนถูกนายจ้างลดเงินเดือน จาก 800 ดอลลาร์สหรัฐ เหลือเพียง 500 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 27,000 บาท เหลือ 17,000 บาท) จึงรวมกลุ่มขอความช่วยเหลือจากสถานทูต
ล่าสุด กรมการจัดหางานรับทราบเรื่องและตรวจสอบไปยังเฟซบุ๊กที่โพสต์ข้อความชักชวนไปทำงาน / รับสมัครคนไปทำงานตามที่ได้รับแจ้ง แต่ไม่พบโพสต์ดังกล่าวแล้ว
กรณีที่เกิดขึ้น กรมการจัดหางานจึงย้ำ จากนี้ไปหากแรงงานงานไทยที่ได้รับความเดือดร้อนประสงค์จะร้องทุกข์สามารถนำพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้องไปร้องทุกข์ต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ตามภูมิลำเนาที่อยู่ปัจจุบัน เพื่อให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงและดำเนินคดีตามกฎหมาย
โดยปีงบประมาณ 2566 มีการดำเนินคดีสาย/นายหน้าเถื่อนแล้ว 84 ราย พบการหลอกลวงคนหางานทั้งสิ้น 264 คน คิดเป็นมูลค่าความเสียหาย จำนวน 18,585,242 บาท
อธิบดีกรมการจัดหางาน ยังแนะสำหรับผู้ต้องการเดินทางไปทำงานต่างประเทศถูกต้องตามกฎหมาย มี 5 วิธี ได้แก่
1. บริษัทจัดหางานจัดส่ง
2. กรมการจัดหางานจัดส่ง
3. เดินทางด้วยตัวเอง
4. นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างของตนไปทำงานในต่างประเทศ
และ 5. นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างของตนไปฝึกงานในต่างประเทศ
หากคนไทยไปทำงานอย่างถูกต้องจะลดความเสี่ยงจากการถูกหลอกลวง หรือถูกนายจ้างเอารัดเอาเปรียบ เพราะแรงงานไทยจะได้รับการคุ้มครองตามสิทธิที่พึงมี ทำงานได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่ต้องหลบซ่อน สามารถสมัครกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ หากประสบปัญหาจะมีสวัสดิการรองรับ
“ผมขอฝากถึงผู้ที่สนใจไปทำงานต่างประเทศ ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับประเทศที่ตนจะเดินทางไปทำงาน เพื่อป้องกันการถูกหลอกลวงจากสาย/นายหน้าจัดหางานหรือบริษัทจัดหางานเถื่อน และขอย้ำว่าคนหางานที่จะไปทำงานในต่างประเทศจะต้องเดินทางผ่านด่านตรวจคนหางาน และจะต้องยื่นแบบแจ้งการเดินทาง (แบบ จง.12) ต่อเจ้าหน้าที่ด่านฯ ทุกครั้ง หากสาย/นายหน้า แนะนำให้เดินทางโดยไม่ผ่านขั้นตอนของด่านตรวจคนหางาน ท่านถูกหลอกแน่นอน” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าว
