แรงงานโบอิ้งนัดลงคะแนนสัญญาใหม่ โบนัสเพิ่มเป็น 6,000 ดอลลาร์

แรงงานโบอิ้งกว่า 3,000 คนในหน่วยงานป้องกันประเทศ เตรียมลงคะแนนเสียงในวันพฤหัสบดีสำหรับสัญญาแรงงานฉบับใหม่ที่เข้าใกล้ความต้องการของพวกเขามากขึ้น หลังจากหยุดงานประท้วงมานานกว่า 3 เดือน

โบอิ้งเสนอข้อตกลงใหม่ที่ได้รับการสนับสนุนจากผู้นำสหภาพแรงงาน IAM District 837 โดยรวมโบนัสรับรองสัญญา 6,000 ดอลลาร์สหรัฐจ่ายล่วงหน้าทันที แทนข้อเสนอเดิมที่มีโบนัสลงนาม 3,000 ดอลลาร์บวกหุ้นจำกัด 3,000 ดอลลาร์

แรงงานหยุดงานตั้งแต่สิงหาคม

แรงงานในรัฐมิสซูรีและอิลลินอยส์หยุดงานประท้วงตั้งแต่วันที่ 4 สิงหาคม หากข้อเสนอใหม่ได้รับการอนุมัติ พวกเขาจะกลับเข้าทำงานได้ทันที สัญญาฉบับก่อนหน้านี้ถูกปฏิเสธด้วยคะแนนเสียงใกล้เคียงกันเมื่อวันที่ 26 ตุลาคม

บริษัทรับรองการกลับเข้าทำงาน

สตีฟ ปาร์คเกอร์ ประธานและซีอีโอของ Boeing Defense, Space and Security ออกแถลงการณ์รับรองว่า เราจะรับประกันว่าสมาชิก IAM 837 ทุกคนจะได้กลับเข้าทำงานหากข้อเสนอนี้ได้รับการอนุมัติ ไม่มีใครจะถูกแทนที่ พร้อมเตือนว่า "นี่ไม่ใช่สิ่งที่เราจะสามารถรับประกันได้ในอนาคต"

เปรียบเทียบกับการประท้วงซีแอตเทิล

ผู้นำสหภาพเคยเรียกร้องโบนัสที่สูงกว่าให้สอดคล้องกับที่สมาชิก IAM ในแปซิฟิกนอร์ธเวสต์ได้รับ 12,000 ดอลลาร์เมื่อพฤศจิกายนปีที่แล้ว หลังจากนัดหยุดงานนานกว่า 7 สัปดาห์ที่ส่งผลให้โรงงานผลิตเครื่องบินพาณิชย์ 2 แห่งในพื้นที่ซีแอตเทิลต้องปิดชั่วคราว

แรงงานของโบอิ้งในมิดเวสต์ทำงานผลิตเครื่องบินรบ F-15 และ F-18, ระบบฝึกอบรมนักบิน T-7 Red Hawk และเครื่องบินไร้คนขับ MQ-25 ในโรงงานที่มิสซูรีและอิลลินอยส์ หากสัญญาได้รับการอนุมัติ การกลับเข้าทำงานจะเริ่ม ณ กะที่สามในวันอาทิตย์ที่ 16 พฤศจิกายน