เจนเซน หวง แนะให้บริษัทจ่ายเงินเดือนพนักงานให้มากที่สุดเท่าที่ทำได้

เจนเซน หวง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Nvidia แสดงความเห็นว่าบริษัทต่างๆ ควรจ่ายค่าแรงให้พนักงาน "มากที่สุดเท่าที่ทำได้" ขณะให้สัมภาษณ์ที่กรุงไทเป ก่อนเดินทางไปเกาหลีใต้ ซึ่งล่าสุด Samsung Electronics เพิ่งเซ็นข้อตกลงโบนัสกับสหภาพแรงงานเพื่อหลีกเลี่ยงการนัดหยุดงาน

ความเห็นของผู้นำ Nvidia

หวง ซึ่งเป็นหัวหน้าบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านฮาร์ดแวร์ปัญญาประดิษฐ์ของสหรัฐฯ ที่มีมูลค่าสูงสุดในโลก กล่าวในงานแถลงข่าวที่ไทเป ขณะที่งานแสดงเทคโนโลยีใหญ่กำลังจัดขึ้นสัปดาห์นี้

"ผมไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในเรื่องนั้น แต่ผมคิดว่าคนเราควรได้รับค่าตอบแทนมากที่สุดเท่าที่ทำได้ ถามพนักงานของผมดูสิ - ผมทำแบบนั้นจริงๆ" หวงกล่าว

ความสำเร็จจากบูม AI

การเติบโตอย่างรวดเร็วของตลาด AI ทำให้ราคาหุ้น Nvidia พุ่งสูงขึ้นกว่า 1,170% ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ส่งผลให้พนักงานจำนวนมากที่ถือหุ้นตัวเลือกกลายเป็นมหาเศรษฐีในชั่วข้ามคืน

Samsung ซึ่งผลิตชิปหน่วยความจำที่จำเป็นสำหรับศูนย์ข้อมูล AI ก็เห็นมูลค่าและผลกำไรเพิ่มสูงขึ้นตามความต้องการทั่วโลกที่พุ่งสูง ภายใต้ข้อตกลงกับสหภาพแรงงาน พนักงาน Samsung ประมาณ 60% ในประเทศมีสิทธิ์ได้รับโบนัสประมาณ 330,000 ดอลลาร์ในปีนี้

แผนการเยือนเกาหลีใต้

หวงกำหนดเดินทางถึงเกาหลีใต้ในวันศุกร์ และรายงานระบุว่าจะพบกับบริษัทต่างๆ รวมถึง SK Group และ Hyundai เพื่อหารือเรื่องหุ่นยนต์และ "Physical AI"

นอกจากนี้ เขายังจะปรากฏตัวในรายการทอล์กโชว์ยอดนิยมของประเทศ "You Quiz on the Block" และคาดว่าจะร่วมรับประทานบาร์บีคิวเกาหลีกับผู้นำบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของประเทศ

นวัตกรรมใหม่ที่ Computex

ในวันจันทร์ ก่อนงาน Computex ของไต้หวันจะเริ่มขึ้น Nvidia เปิดตัวชิปแล็ปท็อปประสิทธิภาพสูงสำหรับเครื่อง Windows โดยตั้งเป้าแข่งขันในตลาดคอมพิวเตอร์รุ่นใหม่ที่รวม AI เทคโนโลยี การเคลื่อนไหวนี้ท้าทายคู่แข่งอย่าง Apple, AMD และ Intel

หวงกล่าวว่า Nvidia "มีข้อจำกัดด้านอุปทาน" แต่ "เรามีอุปทานเพียงพอสำหรับการเติบโตที่แข็งแกร่ง" โดยอ้างถึงวัสดุต่างๆ ที่ใช้ผลิตชิปคอมพิวเตอร์ ตั้งแต่เวเฟอร์ซิลิคอนไปจนถึงส่วนประกอบหน่วยความจำขั้นสูง