วิล ลูอิส ซีอีโอและผู้จัดพิมพ์หนังสือพิมพ์ วอชิงตัน โพสต์ ประกาศลาออกจากตำแหน่งทันที หลังสื่อยักษ์ใหญ่ซึ่งมี เจฟฟ์ เบโซส์ มหาเศรษฐีผู้ก่อตั้ง Amazon เป็นเจ้าของ ดำเนินการปลดพนักงานครั้งใหญ่ จนก่อให้เกิดกระแสไม่พอใจทั้งในหมู่ผู้อ่านและพนักงานภายในองค์กร
การเปลี่ยนแปลงผู้นำครั้งใหญ่
เจฟฟ์ ดี’โอโนฟริโอ อดีตซีอีโอแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย Tumblr ซึ่งเข้าร่วมงานกับ วอชิงตัน โพสต์ ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินเมื่อปีที่ผ่านมา ได้รับแต่งตั้งให้ขึ้นดำรงตำแหน่งซีอีโอคนใหม่ แทนที่วิล ลูอิส โดยมีผลทันที
ลูอิส ซึ่งเป็นชาวอังกฤษ ส่งอีเมลแจ้งพนักงานว่า “นี่คือช่วงเวลาที่เหมาะสมสำหรับผมที่จะก้าวลงจากตำแหน่ง” หลังดำรงตำแหน่งมาเป็นเวลา 2 ปี ท่ามกลางเสียงวิพากษ์วิจารณ์จากทั้งผู้บอกรับข่าวและพนักงาน เกี่ยวกับแนวทางการบริหารงานของเขา
การปลดพนักงานครั้งใหญ่สั่นสะเทือนวงการ
วอชิงตัน โพสต์ ปลดพนักงานนักข่าวหลายร้อยคน ครอบคลุมนักข่าวต่างประเทศ นักข่าวท้องถิ่น และนักข่าวกีฬาจำนวนเกือบทั้งหมด ภายใต้แผนปรับโครงสร้างองค์กรที่ประกาศเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา แม้จะไม่เปิดเผยตัวเลขอย่างเป็นทางการ แต่ เดอะ นิวยอร์ก ไทมส์ รายงานว่า มีการเลิกจ้างพนักงานราว 300 คน จากนักข่าวทั้งหมดประมาณ 800 คน
ทีมนักข่าวประจำตะวันออกกลางถูกปลดออกทั้งหมด รวมถึงผู้สื่อข่าวประจำกรุงเคียฟที่รายงานสถานการณ์สงครามยูเครน–รัสเซีย ขณะที่แผนกกีฬา กราฟิก และข่าวท้องถิ่นถูกลดขนาดลงอย่างมาก พร้อมยุติการผลิตพอดแคสต์รายวัน Post Reports
ปัญหาการเงินและการแทรกแซงบรรณาธิการ
แม้จะมี เจฟฟ์ เบโซส์ หนึ่งในมหาเศรษฐีที่ร่ำรวยที่สุดของโลกเป็นผู้สนับสนุน แต่ วอชิงตัน โพสต์ ยังคงเผชิญแรงกดดันทางการเงินอย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2024 ขาดทุนราว 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐ จากรายได้โฆษณาและยอดสมัครสมาชิกที่ปรับตัวลดลง
