‘สภาฯ’ ไฟเขียว! ‘กฎหมายคุ้มครองแรงงาน’ เพิ่มสิทธิลาคลอด–ดูแลครอบครัว

16 ก.ค. 2568 - 19:37

  • ‘สภาฯ’ เห็นชอบ ‘ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน’

  • เพิ่มวันลาคลอดจาก 98 วันเป็น 120 วัน

  • ขยายสิทธิครอบคลุมพ่อแม่ คู่สมรส และลูกมีภาวะพิเศษ

‘สภาฯ’ ไฟเขียว! ‘กฎหมายคุ้มครองแรงงาน’ เพิ่มสิทธิลาคลอด–ดูแลครอบครัว

ผู้สื่อข่าวรายงานการประชุมสภาผู้แทนราษฎร ที่มี พิเชษฐ์ เชื้อเมืองพาน รองประธานสภาฯ คนที่หนึ่ง ทำหน้าที่ประธานในการประชุม ในวาระการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ. .... วาระ 2 ซึ่งคณะกรรมาธิการวิสามัญนำกลับไปปรับปรุงมาใหม่ โดยเป็นการพิจารณาจากสภาสมัยประชุมที่แล้ว

หลังพิจารณาวาระ 2 เสร็จสิ้นครบทุกมาตราแล้ว ที่ประชุมลงมติในวาระ 3 ซึ่งผลปรากฏว่า

  • เห็นด้วย 416 เสียง
  • ไม่เห็นด้วย ไม่มี
  • งดออกเสียง 1 เสียง
  • ไม่ลงคะแนน 3 เสียง

ถือว่าที่ประชุมเห็นชอบกับร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ จากนี้จะดำเนินการตามขั้นตอนต่อไป โดยส่งเข้าวุฒิสภาเพื่อพิจารณาต่อไป

โดยกำหนดวันลาคลอดจากเดิม 98 วัน เป็น 120 วัน เพื่อส่งเสริมการมีบุตร เสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับลูกจ้าง และเสริมสร้างความผูกพันของครอบครัว นอกจากนี้ ยังเพิ่มสิทธิให้ลูกจ้างหญิงที่ลาคลอดอย่างต่อเนื่องเพื่อเลี้ยงดูบุตร ในกรณีที่บุตรมีภาวะความเจ็บป่วย มีความผิดปกติ หรือภาวะความพิการ รวมทั้งให้ลูกจ้างสามารถลาเพื่อช่วยเหลือคู่สมรสผู้คลอดบุตร เลี้ยงบุตรได้

รวมถึงเพิ่มจำนวนวันจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างหญิงที่ตั้งครรภ์เพื่อลาคลอดบุตร โดยให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างหญิงต่อเนื่อง โดยให้จ่ายค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน ตลอดระยะเวลาที่ลา ร้อยละ 50 ของค่าจ้างวันลา และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้างซึ่งใช้สิทธิลาเพื่อช่วยเหลือคู่สมรสที่คลอดบุตร เท่ากับค่าจ้างวันทำงานตลอดระยะวันลา แต่ไม่เกิน 15 วัน

เรื่องเด่นประจำสัปดาห์