แรงงานในประเทศจีนกำลังหางานพิเศษทำท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำของเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับสองของโลก ซึ่งทำให้หลายคน โดยเฉพาะคนหนุ่มสาว รู้สึกวิตกกังวลเกี่ยวกับโอกาสในการจ้างงานของตัวเอง
พวกเขาหวังว่างานพิเศษจะช่วยชดเชยรายได้ที่สูญเสียไปจากการเลื่อนการจ่ายค่าจ้างและการลดเงินเดือนได้มากถึง 30 เปอร์เซ็นต์ ขณะที่บริษัทต่างๆ รวมถึงบริษัทของรัฐต้องดิ้นรนเพื่อให้ดำเนินต่อไปได้
บางคนถึงกับหวังว่าพวกเขาสามารถเลิกงานปัจจุบันได้ ซึ่งพวกเขากล่าวว่าไม่มั่นคงมากขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา หากงานพิเศษของพวกเขาประสบความสำเร็จ
การสำรวจในปี 2023 แสดงให้เห็นว่าแรงงานในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การศึกษา การก่อสร้าง สื่อ และโฆษณา มีแนวโน้มที่จะทำงานพิเศษมากที่สุด
ต้วน หนิง ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลวัย 29 ปี เริ่มเขียนเรื่องสั้นให้กับชุมชนออนไลน์ในเดือนมีนาคม ต่อมาเงินเดือนของเธอถูกหักจาก 12,000 หยวนหรือประมาณ 57,000 บาท ต่อเดือน เหลือ 9,700 หยวนหรือประมาณ 46,600 บาทในปัจจุบันในเดือนพฤศจิกายน 2023 เธอยังกล่าวว่า “ตอนแรกฉันรู้สึกไร้เรี่ยวแรงมากกับเงินเดือนที่ลดลง แต่ฉันตัดสินใจเริ่มงานเสริมในฐานะนักเขียน”
จนถึงตอนนี้ เธอทำเงินได้ “ไม่กี่ร้อยหยวน” โดยเรียกเก็บเงินค่าสมัครสมาชิกส่วนบุคคลประมาณ 8 หยวนเพื่อปลดล็อกแต่ละบทของเรื่องราวของเธอ แต่เธอก็มีความหวังว่าจะเพิ่มจำนวนผู้อ่านได้ในเวลาต่อมา พร้อมกล่าวว่า “พูดตามตรงแล้ว การทำงานในเศรษฐกิจแบบนี้มันน่าหดหู่มาก ทั้งๆ ที่ไม่มีอะไรเกิดขึ้นมากนัก”
การปราบปรามด้านกฎระเบียบอย่างต่อเนื่องและความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ที่เลวร้ายลงทำให้การเติบโตทางเศรษฐกิจของจีนชะงักงันและความเชื่อมั่นทางธุรกิจในประเทศลดลง ส่งผลให้เงินเดือนและการลดค่าจ้างล่าช้า รวมถึงปัญหาอื่นๆ
เมื่อวันที่ 24 กันยายนที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ได้เผยแพร่มาตรการที่เข้มงวดที่สุดของประเทศนับตั้งแต่เปิดประเทศอีกครั้งเนื่องจากได้รับผลกระทบจากโควิด-19 ซึ่งมุ่งส่งเสริมสินเชื่อใหม่และกระตุ้นการซื้ออสังหาริมทรัพย์
เศรษฐกิจของจีนเติบโต 4.8 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเก้าเดือนแรกของปี 2567 โดยนักเศรษฐศาสตร์หลายคนตั้งคำถามว่าเจ้าหน้าที่จะสามารถบรรลุเป้าหมายการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศราว 5 เปอร์เซ็นต์ที่กำหนดไว้ในเดือนมีนาคมได้หรือไม่ เจ้าหน้าที่ในจีนให้คำมั่นซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าจะมีการกระตุ้นเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าประเทศจะบรรลุเป้าหมายการเติบโตได้
พนักงานที่พบว่าตนเองต้องทำงานพาร์ทไทม์หรืองานชั่วคราวในปี 2567 บอกกับ The Straits Times ว่าแรงจูงใจของพวกเขามาจากความกลัวว่าอาจต้องถูกปรับลดเงินเดือนอีก หรือแย่กว่านั้น คืออาจต้องสูญเสียงานของตนเอง
ผู้ที่มองโลกในแง่ดีกล่าวว่าภาวะเศรษฐกิจตกต่ำทำให้พวกเขามีแรงผลักดันที่จะทำตามความสนใจของตัวเองโดยหวังว่าจะหารายได้จากงานอดิเรก
กระแสของการรับงานพิเศษ ซึ่งสื่อของรัฐเริ่มนำเสนอเป็นครั้งแรกในปี 2020 กำลังได้รับความนิยมท่ามกลางการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ชะลอตัวของจีน จากการสำรวจพนักงานออฟฟิศ 22,000 คนโดยบริษัทจัดหางานที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของจีนอย่าง Zhaopin ในปี 2019 แสดงให้เห็นด้วยว่าผู้ตอบแบบสอบถามร้อยละ 8.2 มีรายได้จากงานพิเศษ
ตัวเลขดังกล่าวดูเหมือนจะเพิ่มขึ้น โดยมีการสำรวจอีกครั้งในเดือนกันยายน 2023 โดย 36Kr ซึ่งเป็นบริษัทสื่อใหม่ของจีนที่จดทะเบียนในนิวยอร์ก แสดงให้เห็นว่าเยาวชนจีนประมาณ 1 ใน 2 คนมีงานพิเศษ ส่วนที่เหลือคิดที่จะเริ่มต้น
ผู้ตอบแบบสอบถามเพียงร้อยละ 1.55 จากทั้งหมด 1,941 คนเท่านั้นที่ระบุว่าไม่ต้องการงานพิเศษ สำหรับผู้ที่เริ่มงานชั่วคราว รวมถึงพยายามหารายได้จากงานอดิเรก มีเพียงร้อยละ 15.4 เท่านั้นที่บอกว่าไม่ได้หารายได้พิเศษ โดยส่วนใหญ่ร้อยละ 67 มีรายได้บ้าง (น้อยกว่า 3,000 หยวนหรือ 14,270 บาทต่อเดือน) ส่วนผู้ตอบแบบสอบถามร้อยละ 12.6 มีรายได้มากกว่า 10,000 หยวน (47,500 บาท)ต่อเดือนจากงานประจำ
แบบสำรวจ 36Kr กลายเป็นกระแสไวรัลบนโซเชียลมีเดียของจีนเมื่อต้นเดือนตุลาคม และติดอันดับการค้นหายอดนิยมบน Weibo แฮชแท็กเกี่ยวกับหัวข้อนี้มีผู้เข้าชม 230 ล้านครั้งและเกิดหัวข้อสนทนา 19,000 หัวข้อ
ชาวเน็ตกล่าวว่าจำนวนคนที่ลองทำงานชั่วคราวจำนวนมากเป็นตัวบ่งชี้ถึงความวิตกกังวลอย่างรุนแรงที่พวกเขากำลังเผชิญในการทำงาน
ผู้ใช้ Weibo จากเซี่ยงไฮ้รายหนึ่งระบุว่า “แม้ว่าฉันจะอยู่ที่ทำงาน ฉันก็จะพยายามหาข้อเสนอดีๆ ทางออนไลน์ เช่น ลองสั่งซื้อสมาร์ทโฟนรุ่นล่าสุดล่วงหน้าหรือซื้อบัตรคอนเสิร์ตยอดนิยม เพื่อที่ฉันจะได้นำของเหล่านั้นมาขายต่อในราคาที่สูงขึ้นในภายหลัง” พร้อมเสริมว่า “มันดีกว่าการนั่งเฉยๆ โดยไม่ทำอะไรในขณะที่เงินเดือนของฉันถูกหัก”
ดร. อลิเซีย การ์เซีย-เอร์เรโร หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ Natixis บริษัทธนาคารเพื่อการลงทุนของฝรั่งเศส ซึ่งประจำอยู่ในฮ่องกง กล่าวกับ The Straits Times ว่าแนวโน้มของพนักงานในจีนที่รับงานพิเศษนั้นเกิดขึ้นเนื่องจากพวกเขากลายเป็นคนว่างงานมากขึ้นเรื่อยๆ อันเนื่องมาจากภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว
เธอกล่าวว่ามีคนงานจำนวนมากขึ้นที่ถูกตัดชั่วโมงการทำงานหรือถูกพักงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งส่งผลให้พวกเขาต้องมองหางานชั่วคราว
ดร. การ์เซีย-เอร์เรโร กล่าวว่า “แนวโน้มนี้รุนแรงมาก” โดยชี้ให้เห็นถึงการประมาณการที่แสดงให้เห็นว่าภาคการผลิตได้ตัดชั่วโมงการทำงานออกไปหนึ่งในสาม จากสถิติอย่างเป็นทางการแสดงให้เห็นว่าโดยรวมแล้ว จำนวนชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ของคนงานลดลง 0.3 ชั่วโมงในช่วงเก้าเดือนแรกของปี 2024 เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2023 และจำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์ของคนงานเพิ่มขึ้นเป็น 49 ชั่วโมงในเดือนธันวาคม 2023 ซึ่งถือเป็นระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์
แต่เธอกล่าวว่า แนวโน้มนี้อาจจำกัดอยู่แค่คนงานในภาคเอกชนเท่านั้น เนื่องจากผู้ที่ทำงานให้กับรัฐบาลอาจกลัวว่าการทำงานชั่วคราวอาจทับซ้อนกับอาชีพหลักของตน ซึ่งอาจทำให้พวกเขาถูกกล่าวหาว่าทุจริตได้
ศาสตราจารย์ลอว์เรนซ์ โลห์ จากคณะบริหารธุรกิจมหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์กล่าวว่าการที่คนงานหันมาทำงานชั่วคราวเป็นประโยชน์ต่อบริษัทต่างๆ ท่ามกลางเศรษฐกิจที่ชะลอตัว และระบุว่า “ธุรกิจไม่จำเป็นต้องมีพนักงานประจำและจ่ายเงินเพื่อสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาลหรือประกัน” พร้อมเสริมว่า ในขณะเดียวกัน พนักงานที่ทำงานด้วยเทคโนโลยีก็สามารถทำงานอิสระในเวลาของตนเองได้ ศาสตราจารย์โลห์ ผู้อำนวยการศูนย์ธรรมาภิบาลและความยั่งยืนแห่งมหาวิทยาลัย
ศาสตราจารย์โลห์ ซึ่งสอนธรรมาภิบาลขององค์กรในจีน กล่าวอีกว่า “ส่วนใหญ่แล้ว การเข้าร่วมในเศรษฐกิจชั่วคราวหรือการทำงานอิสระเป็นกิจกรรมที่ผู้หางานทำเพื่อฝ่าฟันช่วงเวลาที่ยากลำบากจนกว่าเศรษฐกิจจะดีขึ้น”
แบบสำรวจแสดงให้เห็นว่าประเภทงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือการสร้างเนื้อหาสำหรับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย การขายอีคอมเมิร์ซและการตั้งแผงขายของ โดยประเภทงานที่ทำกำไรได้มากที่สุดคือการขายอีคอมเมิร์ซ การสอนพิเศษ และการเขียนนวนิยายออนไลน์
จิมมี่ ฟู่ ซึ่งทำงานในวิสาหกิจของรัฐแห่งหนึ่งในกรุงปักกิ่ง ตั้งเป้าที่จะเป็นนักแปลที่ได้รับการรับรองเพื่อเสริมรายได้ที่ลดลงประมาณ 2,000 หยวน (9,500 บาท) หรือร้อยละ 30 ของเงินเดือนตั้งแต่เดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา
เขากล่าวว่า “ด้วยวิธีนี้ ผมสามารถจัดทัวร์ส่วนตัวให้กับนักท่องเที่ยวต่างชาติในช่วงสุดสัปดาห์ และทำงานแปลอิสระหลังเลิกงานได้” และเสริมว่า“หากประสบความสำเร็จ ผมอาจพิจารณารับงานแปลแบบเต็มเวลา เพราะผมกังวลว่าจะเสียงานไป เนื่องจากเศรษฐกิจตกต่ำ”
Photo by AFP
