สำนักข่าว CNBC รายงานว่า ดิสนีย์จะเริ่มการเลย์ออฟพนักงานระลอกแรกในสัปดาห์นี้ ซึ่งเป็นรอบแรกจากทั้งหมดสามรอบก่อนเริ่มต้นฤดูร้อนนี้ ซึ่งส่งผลให้มีการเลิกจ้างงานประมาณ 7,000 ตำแหน่ง ตามบันทึกที่ส่งโดย บ็อบ ไอเกอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
การปรับลดพนักงานนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการลดค่าใช้จ่ายครั้งใหญ่ของบริษัทและกระตุ้นกระแสเงินสดอิสระ ดิสนีย์ระบุเมื่อเดือนที่แล้วว่ามีแผนจะลดค่าใช้จ่ายลง 5,500 ล้านดอลลาร์สหรัฐ รวมทั้งค่าใช้จ่ายด้านคอนเทนต์ 3,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
ไอเกอร์ระบุในบันทึกถึงพนักงานว่า “สัปดาห์นี้เราจะเริ่มแจ้งเตือนพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการลดจำนวนพนักงานของบริษัท หัวหน้าจะสื่อสารข่าวโดยตรงไปยังพนักงานกลุ่มแรกที่ได้รับผลกระทบภายใน 4 วันข้างหน้านี้ การแจ้งเตือนครั้งที่ 2 ซึ่งเป็นครั้งที่ใหญ่กว่าจะเริ่มขึ้นในเดือนเมษายน โดยจะมีการลดพนักงานหลายพันคน และเราหวังว่าจะเริ่มต้นการแจ้งเตือนระลอกที่ 3 ก่อนจะเริ่มฤดูร้อน เพื่อให้ถึงเป้า 7,000 ตำแหน่ง”
ดิสนีย์ประกาษการปลดพนักงานครั้งแรกเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ โดยจะเป็นการลดพนักงานบริษัทในเครือทั้งหมด รวมทั้งบริษัทสื่อและการกระจายสินค้า สวนสนุกและรีสอร์ต และ ESPN
ก่อนหน้านี้บรรดาบริษัทสื่อยักษ์ใหญ่ก็พากันลดพนักงานและลดค่าใช้จ่าย อาทิ Warner Bros., Discovery เป็นต้น โดยดิสนีย์ระบุว่าธุรกิจสตรีมมิงซึ่งนำโดย Disney+, Hulu และ ESPN+ จะหยุดการสูญเสียเงินในปี 2024 ส่วนหุ้นของดิสนีย์เพิ่มขึ้น 8% ในปีนี้ หลังจากร่วงถึง 44% เมื่อปีที่แล้ว
ไอเกอร์ระบุว่า “เราได้ทำการตัดสินใจที่ยากลำบากในการลดพนักงานโดยรวมของเราลงประมาณ 7,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับเปลี่ยนเชิงกลยุทธ์ของบริษัท ซึ่งรวมถึงมาตรการประหยัดต้นทุนที่สำคัญซึ่งจำเป็นสำหรับการสร้างแนวทางที่มีประสิทธิภาพ ประสานงาน และคล่องตัวมากขึ้นในธุรกิจของเรา สำหรับพนักงานของเราที่ไม่ได้รับผลกระทบ ผมยอมรับว่าไม่ต้องสงสัยเลยว่าจะมีความท้าทายรออยู่ข้างหน้า ในขณะที่เรายังคงสร้างโครงสร้างและหน้าที่ที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จในอนาคต”
การปรับลดพนักงานนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการลดค่าใช้จ่ายครั้งใหญ่ของบริษัทและกระตุ้นกระแสเงินสดอิสระ ดิสนีย์ระบุเมื่อเดือนที่แล้วว่ามีแผนจะลดค่าใช้จ่ายลง 5,500 ล้านดอลลาร์สหรัฐ รวมทั้งค่าใช้จ่ายด้านคอนเทนต์ 3,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
ไอเกอร์ระบุในบันทึกถึงพนักงานว่า “สัปดาห์นี้เราจะเริ่มแจ้งเตือนพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการลดจำนวนพนักงานของบริษัท หัวหน้าจะสื่อสารข่าวโดยตรงไปยังพนักงานกลุ่มแรกที่ได้รับผลกระทบภายใน 4 วันข้างหน้านี้ การแจ้งเตือนครั้งที่ 2 ซึ่งเป็นครั้งที่ใหญ่กว่าจะเริ่มขึ้นในเดือนเมษายน โดยจะมีการลดพนักงานหลายพันคน และเราหวังว่าจะเริ่มต้นการแจ้งเตือนระลอกที่ 3 ก่อนจะเริ่มฤดูร้อน เพื่อให้ถึงเป้า 7,000 ตำแหน่ง”
ดิสนีย์ประกาษการปลดพนักงานครั้งแรกเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ โดยจะเป็นการลดพนักงานบริษัทในเครือทั้งหมด รวมทั้งบริษัทสื่อและการกระจายสินค้า สวนสนุกและรีสอร์ต และ ESPN
ก่อนหน้านี้บรรดาบริษัทสื่อยักษ์ใหญ่ก็พากันลดพนักงานและลดค่าใช้จ่าย อาทิ Warner Bros., Discovery เป็นต้น โดยดิสนีย์ระบุว่าธุรกิจสตรีมมิงซึ่งนำโดย Disney+, Hulu และ ESPN+ จะหยุดการสูญเสียเงินในปี 2024 ส่วนหุ้นของดิสนีย์เพิ่มขึ้น 8% ในปีนี้ หลังจากร่วงถึง 44% เมื่อปีที่แล้ว
ไอเกอร์ระบุว่า “เราได้ทำการตัดสินใจที่ยากลำบากในการลดพนักงานโดยรวมของเราลงประมาณ 7,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับเปลี่ยนเชิงกลยุทธ์ของบริษัท ซึ่งรวมถึงมาตรการประหยัดต้นทุนที่สำคัญซึ่งจำเป็นสำหรับการสร้างแนวทางที่มีประสิทธิภาพ ประสานงาน และคล่องตัวมากขึ้นในธุรกิจของเรา สำหรับพนักงานของเราที่ไม่ได้รับผลกระทบ ผมยอมรับว่าไม่ต้องสงสัยเลยว่าจะมีความท้าทายรออยู่ข้างหน้า ในขณะที่เรายังคงสร้างโครงสร้างและหน้าที่ที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จในอนาคต”
