เมื่อประชาชนไม่พอใจนักการเมือง ความคับข้องใจจะเพิ่มขึ้นเป็น 2 เท่า เพราะไม่เพียงแต่จะอารมณ์เสียที่รู้สึกว่าไม่ได้รับการบริการอย่างเหมาะสมจากผู้นำที่มาจากการเลือกตั้งเท่านั้น แต่ยังโกรธที่ต้องมาเสียภาษีเลี้ยงคนเหล่านี้อีกด้วย
แต่ล่าสุดเมืองหนึ่งในโอซากา ประเทศญี่ปุ่นได้เสนอวิธีแก้ปัญหาแบบใหม่นั่นคือการทำ ‘ประชาวิจารณ์ผลงานนายกเทศมนตรี’ แน่นอนว่าใครที่ทำงานไม่ดีในช่วงที่เข้ารับตำแหน่งก็จะถูก ‘ลดเงินเดือน’ ไปด้วย
สภาเมืองเนยากาวะ ซึ่งเป็นเมืองที่มีประชากรประมาณ 225,000 คนทางตอนเหนือของจังหวัดโอซากา ได้ออกกฎหมายควบคุมเงินเดือนของนายกเทศมนตรี เคสุเกะ ฮิโรเสะ วัย 51 ปี ชาวเนยากาวะ ซึ่งดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีมาเป็นสมัยที่ 2 และปัจจุบันเขาได้รับเงินเดือนอยู่ที่ 1.02 ล้านเยน (ราวๆ 2.5 แสนบาท) และเป็นไปได้ว่าเงินเดือนของเขาอาจเปลี่ยนแปลงไปในเดือนข้างหน้า เนื่องจากจะมีการสำรวจความคิดเห็นของประชาชน
แบบสำรวจที่จะมอบให้กับชาวเมืองเนยากาวะ จำนวน 3,500 คน จะขอให้ผู้ตอบแบบสอบถามให้คะแนนนายกเทศมนตรีและนโยบายการบริหารของเขาโดยเลือกว่าพวกเขาจะ ‘สนับสนุนอย่างยิ่ง’ ‘สนับสนุนปานกลาง’ ‘ไม่ค่อยสนับสนุน’ หรือ ‘ไม่สนับสนุนเลย’
หากมีคำตอบในเชิงลบมากกว่าเชิงบวก เงินเดือนของฮิโรเสะจะลดลงตามจำนวนที่สอดคล้องกัน ซึ่งจะลดลงสูงสุดอยู่ที่ 30% ตัวอย่างเช่น: หาก 60% ไม่สนับสนุนฮิโรเสะ และมีเพียง 40% ที่สนับสนุน ฮิโรเสะจะถูกลดเงินเดือน 20% และจะมีผลตลอดระยะเวลาที่เหลือของวาระการดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีของเขา
ฮิโรเสะกล่าวว่า การทำให้ทุกอย่างโปร่งใสเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากในการได้รับการยอมรับจากชาวเนยากาวะ ที่จะจำกัดระดับค่าตอบแทนของนายกเทศมนตรีให้มีความเหมาะสม
อย่างไรก็ตามการตัดลดเงินเดือนไม่ได้ทำให้ฮิโรเสะตกอยู่ในสถานการณ์ที่เลวร้ายอะไร เนื่องจากเงินเดือนที่ลดลง 30% (ในสถานการณ์เลวร้ายสุด) ก็ไม่ได้ทำให้สถานะทางการเงินของเขาแย่ลงแต่อย่างใด ก่อนหน้านี้ในสมัยแรกที่เขาดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรี ฮิโรเสะเองก็สมัครใจลดค่าจ้าง 30% จากเงินเดือนอย่างเป็นทางการ โดยอ้างถึงความปรารถนาที่จะได้รับความไว้วางใจจากสาธารณชนในฐานะนายกเทศมนตรีเป็นครั้งแรก
แต่ล่าสุดเมืองหนึ่งในโอซากา ประเทศญี่ปุ่นได้เสนอวิธีแก้ปัญหาแบบใหม่นั่นคือการทำ ‘ประชาวิจารณ์ผลงานนายกเทศมนตรี’ แน่นอนว่าใครที่ทำงานไม่ดีในช่วงที่เข้ารับตำแหน่งก็จะถูก ‘ลดเงินเดือน’ ไปด้วย
สภาเมืองเนยากาวะ ซึ่งเป็นเมืองที่มีประชากรประมาณ 225,000 คนทางตอนเหนือของจังหวัดโอซากา ได้ออกกฎหมายควบคุมเงินเดือนของนายกเทศมนตรี เคสุเกะ ฮิโรเสะ วัย 51 ปี ชาวเนยากาวะ ซึ่งดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีมาเป็นสมัยที่ 2 และปัจจุบันเขาได้รับเงินเดือนอยู่ที่ 1.02 ล้านเยน (ราวๆ 2.5 แสนบาท) และเป็นไปได้ว่าเงินเดือนของเขาอาจเปลี่ยนแปลงไปในเดือนข้างหน้า เนื่องจากจะมีการสำรวจความคิดเห็นของประชาชน
แบบสำรวจที่จะมอบให้กับชาวเมืองเนยากาวะ จำนวน 3,500 คน จะขอให้ผู้ตอบแบบสอบถามให้คะแนนนายกเทศมนตรีและนโยบายการบริหารของเขาโดยเลือกว่าพวกเขาจะ ‘สนับสนุนอย่างยิ่ง’ ‘สนับสนุนปานกลาง’ ‘ไม่ค่อยสนับสนุน’ หรือ ‘ไม่สนับสนุนเลย’
หากมีคำตอบในเชิงลบมากกว่าเชิงบวก เงินเดือนของฮิโรเสะจะลดลงตามจำนวนที่สอดคล้องกัน ซึ่งจะลดลงสูงสุดอยู่ที่ 30% ตัวอย่างเช่น: หาก 60% ไม่สนับสนุนฮิโรเสะ และมีเพียง 40% ที่สนับสนุน ฮิโรเสะจะถูกลดเงินเดือน 20% และจะมีผลตลอดระยะเวลาที่เหลือของวาระการดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีของเขา
ฮิโรเสะกล่าวว่า การทำให้ทุกอย่างโปร่งใสเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากในการได้รับการยอมรับจากชาวเนยากาวะ ที่จะจำกัดระดับค่าตอบแทนของนายกเทศมนตรีให้มีความเหมาะสม
อย่างไรก็ตามการตัดลดเงินเดือนไม่ได้ทำให้ฮิโรเสะตกอยู่ในสถานการณ์ที่เลวร้ายอะไร เนื่องจากเงินเดือนที่ลดลง 30% (ในสถานการณ์เลวร้ายสุด) ก็ไม่ได้ทำให้สถานะทางการเงินของเขาแย่ลงแต่อย่างใด ก่อนหน้านี้ในสมัยแรกที่เขาดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรี ฮิโรเสะเองก็สมัครใจลดค่าจ้าง 30% จากเงินเดือนอย่างเป็นทางการ โดยอ้างถึงความปรารถนาที่จะได้รับความไว้วางใจจากสาธารณชนในฐานะนายกเทศมนตรีเป็นครั้งแรก
