Korean Herald รายงานว่า พนักงานของบริษัทกลั่นน้ำมัน ‘Hyundai Oilbank’ ในเกาหลีใต้ ได้รับเงินโบนัส 1,000% ของฐานเงินเดือน หลังจากบริษัทได้รับผลกำไรอย่างล้นหลามในปี 2022 โดยสื่อเกาหลีรายงานว่า การแจกโบนัสมีขึ้นเมื่อวันที่ 30 ธ.ค. 2022 ที่ผ่านมา อย่างไรก็ตามบริษัทไม่ได้เปิดเผยจำนวนเงินที่มอบให้
Korean Herald รายงานเพิ่มเติมว่า ก่อนหน้านี้ในปี 2021 Hyundai Oilbank ได้ให้เงินพนักงานเฉลี่ย 121 ล้านวอน (หรือรา 3,230,542 บาท) ซึ่งรวมถึงโบนัสที่ 600% ของฐานเงินเดือน
บริษัทมีผลกำไร 2.8 ล้านล้านวอน (ราว 7.4 หมื่นล้านบาท) ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2022 ซึ่งเพิ่มขึ้น 226% จากช่วงเวลาเดียวกันในปี 2021 ซึ่งมีกำไร 8.5 แสนล้านวอน (ราว 2.2 หมื่นล้านบาท) และคาดว่ากำไรสะสมในปี 2022 จะเพิ่มขึ้นอีกในไตรมาสที่ 4
ขณะที่บริษัทโรงกลั่นอื่นๆ ในเกาหลีใต้ เช่น SK Energy, S-Oil และ GS Caltex ให้โบนัสแก่พนักงาน 1,000% ของฐานเงินเดือน ขณะที่ S-Oil ให้โบนัส 1,400%
ทั้งนี้ ความต้องการเครื่องทำความร้อนที่เพิ่มขึ้นในฤดูหนาวและการรุกรานของยูเครนทำให้ราคาน้ำมันพุ่งสูงขึ้น เจ้าหน้าที่อุตสาหกรรมที่ไม่เปิดเผยนามคนหนึ่งกล่าวเพิ่มเติมว่า ‘พลวัตของโลก’ เป็นปัจจัยสำคัญต่อผลกำไรของบริษัทโรงกลั่น
อีกปัจจัยหนึ่งคือ การตัดสินใจของกลุ่มประเทศส่งออกน้ำมันโอเปก และพันธมิตรในการคงนโยบายลดการผลิตน้ำมันลงเหลือ 2 ล้านบาร์เรลต่อวันภายใต้การนำของรัสเซียและซาอุดีอาระเบีย ขณะที่มีรายงานเพิ่มเติมด้วยว่า มีการเรียกร้องภาษีลาภลอยที่จะเรียกเก็บจากบริษัทโรงกลั่นอีกด้วย
Korean Herald รายงานเพิ่มเติมว่า ก่อนหน้านี้ในปี 2021 Hyundai Oilbank ได้ให้เงินพนักงานเฉลี่ย 121 ล้านวอน (หรือรา 3,230,542 บาท) ซึ่งรวมถึงโบนัสที่ 600% ของฐานเงินเดือน
บริษัทมีผลกำไร 2.8 ล้านล้านวอน (ราว 7.4 หมื่นล้านบาท) ในไตรมาสที่ 3 ของปี 2022 ซึ่งเพิ่มขึ้น 226% จากช่วงเวลาเดียวกันในปี 2021 ซึ่งมีกำไร 8.5 แสนล้านวอน (ราว 2.2 หมื่นล้านบาท) และคาดว่ากำไรสะสมในปี 2022 จะเพิ่มขึ้นอีกในไตรมาสที่ 4
ขณะที่บริษัทโรงกลั่นอื่นๆ ในเกาหลีใต้ เช่น SK Energy, S-Oil และ GS Caltex ให้โบนัสแก่พนักงาน 1,000% ของฐานเงินเดือน ขณะที่ S-Oil ให้โบนัส 1,400%
ทั้งนี้ ความต้องการเครื่องทำความร้อนที่เพิ่มขึ้นในฤดูหนาวและการรุกรานของยูเครนทำให้ราคาน้ำมันพุ่งสูงขึ้น เจ้าหน้าที่อุตสาหกรรมที่ไม่เปิดเผยนามคนหนึ่งกล่าวเพิ่มเติมว่า ‘พลวัตของโลก’ เป็นปัจจัยสำคัญต่อผลกำไรของบริษัทโรงกลั่น
อีกปัจจัยหนึ่งคือ การตัดสินใจของกลุ่มประเทศส่งออกน้ำมันโอเปก และพันธมิตรในการคงนโยบายลดการผลิตน้ำมันลงเหลือ 2 ล้านบาร์เรลต่อวันภายใต้การนำของรัสเซียและซาอุดีอาระเบีย ขณะที่มีรายงานเพิ่มเติมด้วยว่า มีการเรียกร้องภาษีลาภลอยที่จะเรียกเก็บจากบริษัทโรงกลั่นอีกด้วย
