สำนักข่าว Japantoday รายงานว่า องค์กรล็อบบี้ทรงอิทธิพลของประเทศเปิดเผยว่า บริษัทขนาดใหญ่ของญี่ปุ่นเพิ่มโบนัสฤดูหนาวให้พนักงานครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่มีการนำวิธีการคำนวณที่ใช้ในปัจจุบันมาใช้เมื่อปี 1981 หรือเมื่อ 41 ปีก่อน โดยในปีนี้เพิ่มขึ้นร้อยละ 8.92 จากปีก่อนหน้า มาอยู่ที่ 894,179 เยน (ราว 234,000 บาท)
สมาพันธ์ธุรกิจญี่ปุ่น หรือที่รู้จักในชื่อ ‘Keidanren’ กล่าวว่า โบนัสฤดูหนาวเฉลี่ยสูงสุดเป็นอันดับ 3 ซึ่งสะท้อนถึงการฟื้นตัวจากการแพร่ระบาดของโคโรนาไวรัส แต่ยังไม่ถึงระดับก่อนเกิดโรคระบาดในปี 2019
จากการสำรวจ 18 อุตสาหกรรม ซึ่งครอบคลุมบริษัทยักษ์ใหญ่ 162 แห่ง พบว่า โบนัสโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 16 ภาคส่วนในฤดูหนาวนี้
โบนัสฤดูหนาวโดยเฉลี่ยในภาคที่ไม่ใช่การผลิตเพิ่มขึ้น 16.86 % จากปีที่แล้วเป็น 832,082 เยน (ราว 218,000 บาท ) ในส่วนู้ของภาคการผลิตเพิ่มขึ้น 7.29 % เป็น 915,724 เยน (ราว 240,000 บาท)
ส่วนอุตสาหกรรมเหล็กกล้า พบว่า โบนัสเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วที่สุด อยู่ที่ 87.23 % ประมาณ 1,017,895 เยน (ราว 266,000 บาท) อย่างไรก็ดี การเพิ่มขึ้นของโบนัสนั้นเกิดจากการลดต้นทุน เช่น การปิดโรงถลุงเหล็ก การปิดเตาถลุงเหล็ก และความต้องการเหล็กที่เพิ่มขึ้นเมื่อเศรษฐกิจเริ่มฟื้นตัว
ตามข้อมูลของ Keidanren พบว่า โบนัสในภาคการค้า รวมถึงห้างสรรพสินค้าและร้านค้าปลีกอื่นๆ เพิ่มขึ้น 27.18 % ในขณะที่ภาครถไฟเพิ่มขึ้น 25.98 % ในทางตรงกันข้าม อุตสาหกรรมเยื่อกระดาษและกระดาษ รวมถึงบริษัทพลังงานไฟฟ้ากลับลดลง
“หลังจากการเพิ่มขึ้นของโบนัสฤดูร้อนโดยเฉลี่ยในปีนี้ แรงผลักดันในการขึ้นค่าจ้างยังคงดำเนินต่อไป” เจ้าหน้าที่กล่าว
สมาพันธ์ธุรกิจญี่ปุ่น หรือที่รู้จักในชื่อ ‘Keidanren’ กล่าวว่า โบนัสฤดูหนาวเฉลี่ยสูงสุดเป็นอันดับ 3 ซึ่งสะท้อนถึงการฟื้นตัวจากการแพร่ระบาดของโคโรนาไวรัส แต่ยังไม่ถึงระดับก่อนเกิดโรคระบาดในปี 2019
จากการสำรวจ 18 อุตสาหกรรม ซึ่งครอบคลุมบริษัทยักษ์ใหญ่ 162 แห่ง พบว่า โบนัสโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 16 ภาคส่วนในฤดูหนาวนี้
โบนัสฤดูหนาวโดยเฉลี่ยในภาคที่ไม่ใช่การผลิตเพิ่มขึ้น 16.86 % จากปีที่แล้วเป็น 832,082 เยน (ราว 218,000 บาท ) ในส่วนู้ของภาคการผลิตเพิ่มขึ้น 7.29 % เป็น 915,724 เยน (ราว 240,000 บาท)
ส่วนอุตสาหกรรมเหล็กกล้า พบว่า โบนัสเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วที่สุด อยู่ที่ 87.23 % ประมาณ 1,017,895 เยน (ราว 266,000 บาท) อย่างไรก็ดี การเพิ่มขึ้นของโบนัสนั้นเกิดจากการลดต้นทุน เช่น การปิดโรงถลุงเหล็ก การปิดเตาถลุงเหล็ก และความต้องการเหล็กที่เพิ่มขึ้นเมื่อเศรษฐกิจเริ่มฟื้นตัว
ตามข้อมูลของ Keidanren พบว่า โบนัสในภาคการค้า รวมถึงห้างสรรพสินค้าและร้านค้าปลีกอื่นๆ เพิ่มขึ้น 27.18 % ในขณะที่ภาครถไฟเพิ่มขึ้น 25.98 % ในทางตรงกันข้าม อุตสาหกรรมเยื่อกระดาษและกระดาษ รวมถึงบริษัทพลังงานไฟฟ้ากลับลดลง
“หลังจากการเพิ่มขึ้นของโบนัสฤดูร้อนโดยเฉลี่ยในปีนี้ แรงผลักดันในการขึ้นค่าจ้างยังคงดำเนินต่อไป” เจ้าหน้าที่กล่าว
