ผู้หญิงคนหนึ่งตัดสินใจลาออกจากงานที่เงินเดือน ‘หกหลัก’ หลังจากนายจ้างเรียกร้องให้เธอกลับมาทำงานเต็มเวลาที่ออฟฟิศ
เมื่อการระบาดใหญ่ของโควิด-19 เกิดขึ้นในปี 2020 สถานที่ทำงานส่วนใหญ่สามารถบอกให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ และแม้ว่าตอนนี้เราจะกลับไปเป็นเหมือนเดิมแล้ว แต่สถานที่ทำงานหลายแห่งก็ตัดสินใจที่จะทำงานจากระยะไกลต่อไปหรือเสนอรูปแบบไฮบริด เช่น บางวันทำงานจากบ้านและบางวันเข้ามาทำในที่ทำงาน และบางคนก็ต้องกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศแบบเต็มเวลา
ฟีลิเซีย วัย 53 ปีทำงานเป็นผู้ดูแลระบบในรัฐแอริโซนาด้วยเงินเดือนหกหลัก จนกระทั่งล่าสุด สถานที่ทำงานของเธอปรับเปลี่ยนการทำงานในรูปแบบไฮบริด โดยใช้เวลา 2 วันในสำนักงานและอีก 3 วันที่บ้าน
ฟีลิเซียกล่าวกับ Insider ว่า เธอพบว่าเธอ ‘ทำสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้น’ ในวันที่เธอทำงานจากที่บ้าน เนื่องจากในออฟฟิศมี ‘สิ่งรบกวนและการขัดจังหวะ’ มากเกินไป
เธอเสริมว่า ฉันกำลังจะกลับบ้านและทำงานเพียง 4 ชั่วโมง เพราะฉันไม่สามารถทำงานให้เสร็จได้"
และเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงคำสั่งให้พนักงานทุกคนทำงานเต็มเวลาจากสำนักงาน ฟีลิเซียก็คิดอยู่ประมาณหนึ่งเดือนก่อนจะตัดสินใจลาออก เฟลิเซียเล่าว่า วันหนึ่งขณะที่เธอกำลังติดอยู่ในการจราจรระหว่างเดินทางไปสำนักงาน เธอก็ตระหนักได้ว่ามันไม่ใช่ผลดีสำหรับเธออีกต่อไป
“ฉันรู้วิธีทำงานของฉัน” เธอกล่าวพร้อมเสริมว่า เธอไม่จำเป็นต้องอยู่ในสำนักงานเพื่อทำงานของเธอ เธอแค่รู้สึกว่าเธอไม่อยากกลับไปรู้สึกเหมือนเมื่อก่อน
“และฉันก็ยอมทิ้งเงินเดือนมากกว่า 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ (3.4 ล้านบาท) ต่อปี เพื่อไปหาตำแหน่งที่มีตัวเลือกแบบผสมผสาน เพื่อให้ฉันได้มีความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต” ฟีลิเซียกล่าว
ฟีลิเซียบอกว่า เธอไม่ใช่คนเดียวในที่ทำงานเก่าของเธอที่ลาออกเพื่อไปทำงานใหม่ที่ซึ่งพวกเขาสามารถทำงานทางไกลได้ในบางครั้ง
ฟีลิเซียบอกว่า เธอยินดีด้วยซ้ำที่จะได้งานที่มีค่าตอบแทนต่ำ ตราบใดที่งานนั้นเสนอการทำงานแบบผสมผสาน ซึ่งเธอบอกว่าช่วยปรับปรุงความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตของเธอ
เมื่อการระบาดใหญ่ของโควิด-19 เกิดขึ้นในปี 2020 สถานที่ทำงานส่วนใหญ่สามารถบอกให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ และแม้ว่าตอนนี้เราจะกลับไปเป็นเหมือนเดิมแล้ว แต่สถานที่ทำงานหลายแห่งก็ตัดสินใจที่จะทำงานจากระยะไกลต่อไปหรือเสนอรูปแบบไฮบริด เช่น บางวันทำงานจากบ้านและบางวันเข้ามาทำในที่ทำงาน และบางคนก็ต้องกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศแบบเต็มเวลา
ฟีลิเซีย วัย 53 ปีทำงานเป็นผู้ดูแลระบบในรัฐแอริโซนาด้วยเงินเดือนหกหลัก จนกระทั่งล่าสุด สถานที่ทำงานของเธอปรับเปลี่ยนการทำงานในรูปแบบไฮบริด โดยใช้เวลา 2 วันในสำนักงานและอีก 3 วันที่บ้าน
ฟีลิเซียกล่าวกับ Insider ว่า เธอพบว่าเธอ ‘ทำสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้น’ ในวันที่เธอทำงานจากที่บ้าน เนื่องจากในออฟฟิศมี ‘สิ่งรบกวนและการขัดจังหวะ’ มากเกินไป
เธอเสริมว่า ฉันกำลังจะกลับบ้านและทำงานเพียง 4 ชั่วโมง เพราะฉันไม่สามารถทำงานให้เสร็จได้"
และเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงคำสั่งให้พนักงานทุกคนทำงานเต็มเวลาจากสำนักงาน ฟีลิเซียก็คิดอยู่ประมาณหนึ่งเดือนก่อนจะตัดสินใจลาออก เฟลิเซียเล่าว่า วันหนึ่งขณะที่เธอกำลังติดอยู่ในการจราจรระหว่างเดินทางไปสำนักงาน เธอก็ตระหนักได้ว่ามันไม่ใช่ผลดีสำหรับเธออีกต่อไป
“ฉันรู้วิธีทำงานของฉัน” เธอกล่าวพร้อมเสริมว่า เธอไม่จำเป็นต้องอยู่ในสำนักงานเพื่อทำงานของเธอ เธอแค่รู้สึกว่าเธอไม่อยากกลับไปรู้สึกเหมือนเมื่อก่อน
“และฉันก็ยอมทิ้งเงินเดือนมากกว่า 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ (3.4 ล้านบาท) ต่อปี เพื่อไปหาตำแหน่งที่มีตัวเลือกแบบผสมผสาน เพื่อให้ฉันได้มีความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต” ฟีลิเซียกล่าว
ฟีลิเซียบอกว่า เธอไม่ใช่คนเดียวในที่ทำงานเก่าของเธอที่ลาออกเพื่อไปทำงานใหม่ที่ซึ่งพวกเขาสามารถทำงานทางไกลได้ในบางครั้ง
ฟีลิเซียบอกว่า เธอยินดีด้วยซ้ำที่จะได้งานที่มีค่าตอบแทนต่ำ ตราบใดที่งานนั้นเสนอการทำงานแบบผสมผสาน ซึ่งเธอบอกว่าช่วยปรับปรุงความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตของเธอ
