อายิโนะโมะโต๊ะคว้า Top50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงาน ปี 2026
สะท้อนองค์กรยุคใหม่ ใส่ใจคน-สร้างงานที่มีความหมาย
ท่ามกลางความท้าทายของตลาดแรงงานที่การแข่งขันสูงและพฤติกรรมคนทำงานรุ่นใหม่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด ตอกย้ำความแข็งแกร่งในฐานะองค์กรระดับโลกด้านอาหารและโภชนาการ ภายใต้ปรัชญา “กินดี มีสุข (Eat Well, Live Well.)” ด้วยการคว้ารางวัล “Top50 Companies in Thailand 2026™” จาก WorkVenture ติดอันดับที่ 40 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด นับเป็นปีแรกที่อายิโนะโมะโต๊ะได้รับรางวัลอันทรงคุณค่านี้
การจัดอันดับดังกล่าวมาจากการสำรวจความคิดเห็นของกลุ่มคนรุ่นใหม่อายุ 22-35 ปี ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล จากกว่า 720 องค์กรชั้นนำทั่วประเทศ สะท้อนการยอมรับต่อแนวทางการบริหารองค์กรที่ตอบโจทย์โลกการทำงานยุคใหม่ ทั้งในมิติคุณภาพชีวิตการทำงาน โอกาสเติบโตในสายอาชีพ และการสร้างประสบการณ์การทำงานที่มีความหมาย
อิชิโระ ซะกะกุระ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า หัวใจสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กรคือการเติบโตไปพร้อมกับพนักงาน หรือ Co-Growth ซึ่งเกิดขึ้นได้เมื่อทิศทางขององค์กรและเป้าหมายของพนักงานสอดคล้องกัน โดยอายิโนะโมะโต๊ะเชื่อว่าการเติบโตต้องมาพร้อมกับการกล้ารับความท้าทาย และการเรียนรู้จากความผิดพลาด
“การสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานรู้สึกปลอดภัยทางความคิด หรือ Psychological Safety เป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้ทุกคนกล้าคิด กล้าลอง และพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง เราให้ความสำคัญกับ Well-being ของพนักงานในทุกมิติ ทั้งร่างกาย จิตใจ และการทำงาน ควบคู่กับการเปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้จากประสบการณ์ที่หลากหลาย โดยเฉพาะการทำงานในระดับภูมิภาคอาเซียน ซึ่งช่วยเสริมมุมมอง ความเข้าใจในวัฒนธรรมอาหาร และการทำงานข้ามพรมแดน”
— อิชิโระ กล่าว
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา อายิโนะโมะโต๊ะให้ความสำคัญกับการดูแลและพัฒนาพนักงานอย่างรอบด้าน ครอบคลุม 4 มิติหลัก ได้แก่ คุณลักษณะงาน (Job Attributes) ค่าตอบแทนและความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Reward & Career) การดูแลพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร (People & Culture) และภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Image) โดยขับเคลื่อนภายใต้ค่านิยมเดียวกันทั่วโลก ผ่าน Ajinomoto Group Way (AGW) ที่ยึดมั่นในการเคารพคุณค่าของความเป็นมนุษย์
ขณะเดียวกัน บริษัทยังดำเนินธุรกิจภายใต้แนวคิด Ajinomoto Group Creating Shared Value (ASV) ที่มุ่งสร้างคุณค่าร่วมกัน ทั้งภายในองค์กรและต่อสังคมในวงกว้าง เชื่อมโยงการเติบโตทางธุรกิจกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้คนและความยั่งยืนของสังคม
“รางวัลนี้เป็นเครื่องยืนยันว่าแนวทางการบริหารที่ให้ความสำคัญกับ Well-being ของพนักงาน ความปลอดภัยทางความคิด และการเปิดพื้นที่ให้ทุกคนมีส่วนร่วม ได้รับการยอมรับจากคนรุ่นใหม่อย่างแท้จริง สำหรับอายิโนะโมะโต๊ะ การดูแลคนให้มีความสุขในการทำงาน คือจุดเริ่มต้นของการสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้กับองค์กรและสังคม”
— อิชิโระ กล่าวทิ้งท้าย
การติดอันดับ Top50 Companies in Thailand 2026™ ครั้งนี้ จึงไม่เพียงสะท้อนภาพลักษณ์องค์กรที่น่าร่วมงานในสายตาคนรุ่นใหม่ แต่ยังตอกย้ำบทบาทของอายิโนะโมะโต๊ะในฐานะองค์กรที่มอง ‘คน’ เป็นศูนย์กลางของการขับเคลื่อนธุรกิจ และเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างแข็งแรงในระยะยาว
