พนักงานซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์กว่า 40,000 คน ชุมนุมที่โรงงานในเมืองพยองแทก จังหวัดคยองกี เกาหลีใต้ เมื่อวันพฤหัสบดี เพื่อเรียกร้องให้บริษัทขึ้นเงินเดือน 7% ยกเลิกเพดานโบนัส และปรับปรุงสิทธิประโยชน์ต่างๆ พร้อมขู่นัดหยุดงานหากไม่ได้รับการตอบสนอง
สหภาพแรงงานขู่นัดหยุดงาน 3 สัปดาห์
สหภาพแรงงาน 3 แห่งที่เป็นตัวแทนพนักงานรวม 90,000 คน ได้ประกาศว่าจะนัดหยุดงานตั้งแต่วันที่ 21 พฤษภาคม ถึง 7 มิถุนายน หากไม่สามารถเจรจาตกลงกับฝ่ายบริหารได้ การชุมนุมครั้งนี้จัดขึ้นหน้าโรงงานผลิตชิปหน่วยความจำและชิปลอจิกที่ใหญ่ที่สุดของซัมซุง
ผู้เข้าร่วมชุมนุมถือป้ายข้อความ "ยกเลิกเพดานโบนัส" และ "เปลี่ยนให้โปร่งใส" พนักงานหญิงคนหนึ่งกล่าวบนเวทีว่า "เราจะไม่ถอยจนกว่าจะได้รับประกันระบบค่าตอบแทนที่โปร่งใส"
เรียกร้องแบ่งปันกำไรดำเนินงาน
นอกจากการขึ้นเงินเดือนแล้ว สหภาพแรงงานยังเรียกร้องให้ซัมซุงจัดสรรกำไรดำเนินงาน 15% สำหรับโบนัสพนักงาน ซัมซุงออกแถลงการณ์ว่าจะ "ดำเนินการต่อไปเพื่อบรรลุข้อตกลงค่าจ้างโดยเร็วที่สุด"
ผลกระทบต่ออุตสาหกรรมปัญญาประดิษฐ์
การนัดหยุดงานครั้งนี้อาจส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อซัมซุงซึ่งเป็นผู้ผลิตชิปสำคัญสำหรับปัญญาประดิษฐ์และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ บริษัทเพิ่งเริ่มผลิตชิปหน่วยความจำแบนด์วิดท์สูงรุ่นใหม่ HBM4 ซึ่งถือเป็นองค์ประกอบสำคัญสำหรับศูนย์ข้อมูลขนาดใหญ่ที่ใช้พัฒนาปัญญาประดิษฐ์
หุ้นซัมซุงพุ่งขึ้นเกือบ 300% ในปีที่ผ่านมา ขณะที่คู่แข่ง SK ไฮนิกซ์ประกาศทำลายสถิติกำไรรายไตรมาส เกาหลีใต้กำลังได้รับประโยชน์จากกระแสปัญญาประดิษฐ์ที่ช่วยผลักดันการเติบโตทางเศรษฐกิจและดัชนีตลาดหุ้นสู่จุดสูงสุดใหม่
ประวัติการต่อต้านสหภาพแรงงาน
ซัมซุงมีประวัติการต่อต้านสหภาพแรงงานมายาวนาน ผู้ก่อตั้งอย่างลี บยองชุล เคยสาบานว่าจะไม่ยอมให้มีสหภาพแรงงาน "จนกว่าจะตายไป" เขาเสียชีวิตในปี 1987 และสหภาพแรงงานแรกของซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์จึงก่อตั้งขึ้นในช่วงปลายทศวรรษ 2010
